Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Türkiye’de emeklilik yaşamına ek olarak maddi güvence sağlamak amacıyla oluşturulan, gönüllü bir tasarruf ve yatırım sistemidir. 2001 yılında yürürlüğe giren bu sistem, özellikle sosyal güvenlik sistemi kapsamında sağlanan emeklilik gelirinin yetersiz olduğu durumlarda bireylerin yaşlılık dönemlerinde daha rahat bir hayat sürdürebilmeleri için tasarlanmıştır.

Bireysel Emeklilik Sistemi, bireylerin düzenli olarak ödediği katkı payları ile işlemektedir. Bu katkı payları, bireylerin belirlediği emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir ve uzun vadeli birikim hedefine yönelik çalışır. Sistemde bulunan emeklilik şirketleri, bireylerin birikimlerini yönetir ve bu sayede bireyler, profesyonel yöneticilerin desteğiyle yatırım yapma imkanına sahip olurlar.

BES kapsamında devlet, sisteme katılan bireylere %25 oranında devlet katkısı sağlamaktadır. Bu oran, bireyin ödediği katkı payının %25’i kadar olup, bireyin birikimine ek olarak devlet tarafından sağlanan bir destektir. Bu sayede bireyler, daha yüksek bir birikim elde etme şansına sahip olurlar.

Bireysel Emeklilik Sistemi’ne katılmak isteyen bireyler, emeklilik şirketleri ile sözleşme yaparak sisteme dahil olabilirler. Sistemde kalma süresi en az 10 yıl olup, 56 yaşını dolduran bireyler sistemden emekli olabilir ve birikimlerini toplu ya da aylık olarak alabilirler.

BES, bireylerin emeklilik dönemlerinde daha konforlu bir yaşam sürdürebilmeleri adına büyük bir fırsattır. Özellikle sosyal güvenlik sisteminin yetersiz kaldığı noktalarda devreye girerek, bireylerin geleceğe güvenle bakabilmelerine yardımcı olmaktadır. Bu nedenle, düzenli bir tasarruf ve yatırım alışkanlığı geliştirmek isteyen bireyler için Bireysel Emeklilik Sistemi önemli bir seçenektir.